Требования к поступающим:

- копия диплома о высшем образовании с вкладышем;
- копия трудовой книжки, заверенной по месту работы;
- копия паспорта;
- 3 фотографии 3*4


Общее описание:

Контингент слушателей: директора по персоналу, руководители и заместители руководителей, ведущие специалисты структурных подразделений управления персоналом организаций.

Цели программы: формирование у слушателей:
- системно-целостного видения информационно-профессиональной сущности задач, решаемых HR–менеджером, в условиях конкурентной среды с целью обеспечения эффективности бизнеса;
- ключевых компетенций эффективного HR – менеджера в сфере управления персоналом;
- понимания особенностей влияния современной конкурентной среды на формирование и удовлетворение как текущих, так и перспективных потребностей организации в качестве кадрового потенциала в условиях глобализации;
- ориентации на эффективность профессиональной деятельности и устойчивую потребность в непрерывном самосовершенствовании.

Программа реализуется посредством инновационных образовательных технологий, в частности:
- образовательный коучинг, ориентированный на процессы профессионального роста и развития специалиста;
- командная работа над проектами;
- рефлексивная диагностика ключевых компетенций с целью формирования плана личного развития слушателей;
- консультационное сопровождение работы над индивидуальными проектами;
- обучение действию действием; мозговой штурм; тьютерское сопровождение; компьютерные симуляции; кейс-стади; дискуссионный Клуб; проведение круглых столов; дебаты; видео-тренинги; деловые и имитационные игры;
- On-line сопровождение самостоятельной работы слушателей как обязательного элемента образовательного процесса.
2016-03-17

Дата обновления: 2016-03-17

Учебные программы:

1. MBA Банковский Менеджмент
2. MBA Финансы
3. MВА: Управление стоимостью бизнеса
4. МВА: HR-менеджмент
5. МВА: Управление продажами

Хочу учиться! Отправить заявку

Вопросы? Задать вопрос