Представить директора крупной фирмы, который вечерами ломает голову над контрольной, довольно сложно. Большинство тех, кто начинал строить рынок в России, не имели никакого специального образования, лучшим учебником была практика. И вот несколько лет назад в России, догоняющей развитые страны, возникла мода на заветный "импортный" диплом MBA (Мастер делового администрирования). Этот диплом - предмет вожделения менеджеров среднего звена, стремящихся попасть в высшее. И вот теперь "вторая волна", за парту садятся их начальники - всевозможные директора и президенты, а также их "правые и левые руки". Но зачем учиться руководителю, когда в нашей стране принято верить, что "начальник всегда прав"?
На Западе топ-менеджеры корпораций и крупных компаний идут учиться по программе Executive MBA прежде всего для того, чтобы реализовать свои карьерные цели, на цивилизованном рынке принято "расти". А крупные корпорации готовы инвестировать "в будущее" и оплачивать обучение старших менеджеров, учитывая пользу от этого для самой компании. Все это, конечно, верно и в отношении России. Executive MBA - это не получение второго высшего образования, которое дает дополнительные знания, а возможность обобщить и систематизировать практический опыт. Несмотря на то, что наша "собственная гордость" и наш "особый путь" никуда не делись, российская экономика все же вольно или невольно интегрирована в западный рынок или, по крайней мере, стремится к этому. А значит, руководителям компаний необходимо говорить со своими иностранными партнерами на одном деловом языке.
Гибкий доходНа Западе идея посадить за парту умудренного опытом начальника появилась довольно давно, но, как показала жизнь, топ-менеджеры не всегда готовы бежать сломя голову за новыми знаниями, даже если понимают, что очень в них нуждаются. Тогда-то и появилась особая программа Executive MBA, предназначенная для 30 - 45-летних начальников, и вскоре стала весьма популярной. Сегодня такие программы предлагают большинство известных бизнес-школ.
Все они, несмотря не некоторые расхождения, имеют так называемый модульный формат - в течение месяца несколько дней подряд необходимо посещать занятия-семинары. Один предмет изучается в течение определенного времени, - чаще всего месяц. И конечно, ежедневно на протяжении двух лет придется заниматься самостоятельно - по полной программе сидеть за учебниками, жертвовать развлечениями и вызывать благоговейный трепет детей: "Папа (или мама) учит уроки!". Но бизнес-школы, максимально подстроившись под своих слушателей, кого угодно (лишь бы был при деньгах) учиться не позовут. Требования непростые. Высшее образование - это само собой разумеется. Также от кандидата требуется как минимум трехлетний опыт работы именно начальником. Кроме того, нужны поручители. А еще надо пройти серьезное собеседование (иногда на английском языке, на котором, вполне возможно, будет вестись обучение). И вдобавок ко всему придется выложить немаленькую сумму, обычно это более 12 тысяч долларов. Управленческие вершины, даже всего лишь возможные, стоят дорого.
Топ-менеджер на бельгийский ладЕще недавно топ-менеджеры, желавшие получить подобное образование, были вынуждены учиться за границей. К тому же стоимость обучения превышала все разумные пределы. Сегодня бесспорных лидеров в России два. Это программа Executive MBA школы менеджмента Университета Антверпена (UAMS, Бельгия) совместно с Институтом бизнеса и делового администрирования (ИБДА) АНХ при Правительстве РФ и Стокгольмская школа экономики в России.
Именно они дают возможность своим слушателям получить диплом западной бизнес-школы. В сентябре 2005 года к ним присоединится школа МВА ИЭФ "Синергия", которая приступает к реализации программы Executive MBA совместно с бизнес-школой Университета Дарема, одной из ведущих бизнес-школ Великобритании, вошедших в двадцатку лучших бизнес-школ Европы по рейтингу Financial Times от 6 сентября 2004 года. Выпускники этой программы ЕМВА получат два диплома - российский диплом МВА государственного образца первой российской бизнес-школы, аккредитованной АМВА (Международной ассоциацией МВА) еще в 2001 году, и диплом Executive MBA Университета Дарема.
Российские слушатели программы получают диплом UAMS, признаваемый во всем мире или диплом Стокгольмской школы экономики. Среди тех, кто получил подобное образование, российские топ-менеджеры компаний Motorolla, Combelga, Philips, General Electric, Ford, Elektrolux, "Лукойл", "Сибнефть", "Русал" и многих других.
По словам руководителя программы с российской стороны Михаила Зайцева, "московская программа разделяет философию и принципы своей прародительницы, но, естественно, адаптирована под российские реалии". Так что деловой язык дается здесь хоть и в английской транскрипции, но с русским "акцентом". К обычной бельгийской программе в Москве добавили курсы микро- и макроэкономики для менеджеров, российское предпринимательское право и "модуль" по особенностям российского бухучета - в блок "Финансы". И все же именно западная сторона имеет решающее слово при отборе кандидатов на программу. Что, конечно, легко объясняется - диплом-то у них будет бельгийский.
Executive MBA в русско-бельгийском варианте в отличие от большинства других длится не привычные два, а полтора года. Занятия придется посещать два раза в неделю по вечерам и еще дважды в месяц придется жертвовать субботами. В середине третьего семестра слушатели выезжают на неделю в Антверпен. Лекции в эти дни читают профессора UAMS и авторитетные профессионалы-практики. Кроме того, предлагается посещение ведущих компаний и встречи с их руководителями.
Важной особенностью этой программы считается использование в процессе обучения командного принципа работы. Он используется даже на заключительной стадии обучения: вместо банальных защит "магистерских диссертаций" команда из трех-четырех человек разрабатывает бизнес-план реального проекта. Их работу оценивает жюри - профессора, которые разыгрывают роль инвесторов. Но чтобы попрактиковаться в искусстве убеждения своих преподавателей и заставить их "вложить деньги" в вас, для начала надо убедить их, чтобы они научили вас это делать, то есть пройти конкурсное собеседование, а затем заплатить деньги. Обучение обойдется в немаленькую сумму - 11 950 евро, и еще 550 евро придется выложить в виде организационного взноса.
Шведский стол и партаСтокгольм, или, вернее, знаменитая местная школа экономики окончательно поселилась в России в XXI веке. Свое наступление шведы традиционно начали с севера, сначала был открыт офис в Санкт-Петербурге и только потом - в Москве.
Помимо различных тренингов, семинаров и бизнес-игр, в Стокгольмской школе экономики в России (SSE Russia) есть две программы International Executive MBA (I-EMBA) - по менеджменту и по стратегическому маркетингу. Первая - стандартная, ее в принципе предлагают и другие бизнес-школы в России. Как считает директор программы I-EMBA Свен Хамрефорс, обучение здесь "не просто развлечение, но работа над собой". Полтора десятка тысяч долларов - такова цена обучения.
В течение двух лет изучаются 15 "модулей", или курсов, каждый из которых длится 5 дней. Почти все занятия проходят на английском языке. В конце обучения каждый слушатель должен не только представить работу, но и защитить магистерскую диссертацию перед международной экзаменационной комиссией.
Поступить туда очень непросто. Кроме стажа работы не менее трех лет и двух рекомендательных писем, условием поступления является также сдача тестов. Не только стандартных - на знание английского, а еще и логико-математического, вербально-логического и математического. Ну и на закуску - интервью с профессорами SSE.
Если у слушателей отсутствуют свободные деньги на учебу (13 900 евро), то есть возможность взять кредит в одном из западных банков. А это значит, что их банкиры верят в светлое будущее наших выпускников.
Уроки без галстуков
У Высшей школы менеджмента при Государственном университете - Высшей школе экономики тоже есть своя программа Executive MBA. Называется она "Менеджмент XXI века". Российские эксперты внимательно изучили все, что предлагают подобные программы на Западе, и создали свой собственный эксклюзивный продукт.
Семинар по каждой теме длится два дня. Занятия проходят за городом в неформальной обстановке. Вначале следуют обзорные лекции и лекции по стратегии, маркетингу, финансам и проблемам управления человеческими ресурсами. После лекций участники, объединившись в группы, работают над примерами из реального бизнеса. Семинар заканчивается общей дискуссией по теме. А в перерывах между занятиями происходит то, что можно назвать "налаживанием связей".
Чтобы получить диплом Executive MBA ГУ - ВШЭ необходимо принять участие в 80% семинаров, заплатив за это 13 200 долларов. Все выпускники имеют право поступления на программу DBA "Доктор бизнес-администрирования" ГУ - ВШЭ.
За два года обучения по программе Executive МВА московской международной высшей школы бизнеса "МИРБИС" придется заплатить 12 000 долларов. По окончании выдается государственный диплом о дополнительном (к высшему) образовании с присвоением квалификации "Мастер делового администрирования".
Подмосковный институт международного бизнеса "Классическая Бизнес-школа" также имеет свою программу Executive MBA, которая стоит 5 200 евро. Двухлетнее заочно-очное обучение разбито на четыре этапа-семестра. Между ними проходят двухнедельные экзаменационно-установочные сессии, в чем-то похожие на сессии у заочников. Одна неделя - это консультации, сдача экзаменов и практических работ по пройденному. А в течение второй выдаются материалы для очередного семестра. По окончании все как обычно - защита дипломного проекта, который представляет собой комплексную программу развития своего бизнеса. За 2 500 долларов осуществляется дополнительный контроль поэтапного прохождения программы МВА. Делают это зарубежные партнеры школы, в этом случае можно получить еще один зарубежный диплом МВА - American University of Business Administration.
Русский топ-менеджер в английском стиле
Университет Дарема, который в сентябре 2005 года приступит к реализации программы в России, основан в 1832 году и является одним из старейших в Британии, уступая по возрасту лишь знаменитым Оксфорду и Кембриджу.
Одно из самых известных нововведений Школы для топ-менеджеров- Boardroom Simulation, моделирование работы совета директоров крупных компаний. Это деловая игра с распределением ролей, соответствующих ключевым должностям в корпорации: - президента, вице-президента по финансам, маркетингу и так далее. Студенты разбиваются на команды и формируют своего рода "теневые кабинеты", в которых играют роль топ-менеджеров реально существующих мультинациональных корпораций, к примеру, British Petroleum, Harley Davison, Tesco, Amazon и других. Изо дня в день в течение года они занимаются сбором и анализом информации о рынке, принимают решения, определяющие политику компаний в различных ситуациях, активно обсуждают свои действия. На финальные заседания "теневых" советов директоров, которые будут проходить в бизнес-школе Университета Дарема в Великобритании, приглашаются реальные топ-менеджеры этих компаний. Перед студентами ставится задача убедить настоящих руководителей в том, что выработанная ими стратегия развития компании действительно эффективна. Кому-то удается это сделать, кому-то - нет, но главное, как заметил присутствовавший на одном из таких заседаний директор компании Amazon, это даже не содержательная сторона этих заседаний, а сам процесс игры, в ходе которой команды проделывают огромный объем работы. Кроме всего прочего, они просто получают удовольствие от командного взаимодействия.
ИЭФ "Синергия" реализует совместную программу МВА с Университетом Дарема с 2001 года. В настоящее время по этой программе учится 46 студентов. Успех первой совместной программы, которая была в июне этого года аккредитована АМВА, и огромный опыт ИЭФ "Синергия" в обучении российских топ-менеджеров по российской программе МВА, привели к мысли о создании совместной программы Executive МВА, которая предоставляла бы слушателям уникальную возможность получить два диплома, имеющих международное признание.
Программа рассчитана на два года обучения и ее стоимость составляет 10 500 евро, что, согласитесь, совсем недорого для обучения в престижном английском университете. И такую уникальную возможность получают только российские менеджеры. Университет и руководство бизнес-школы считают, что возможность получения качественного образования талантливыми российскими менеджерами, будет способствовать развитию российского бизнеса.
У программы Executive МВА в России есть и проблемы, по крайней мере две. Отсутствие государственного стандарта, а значит, соответствующего диплома, и неспособность уже преуспевающих руководителей снова сесть за учебники ради будущего. Но если первая проблема наверняка будет решена в ближайшие годы, то решение второй два года зависит только от тех, кому предстоит "достраивать" цивилизованный рынок в России.
Обсудить на форуме (0)
mn.ru, 2005-02-14
