Начался первый Национальный Конкурс Молодых Финансистов «Золотой
Кейс 2007», организованный еженедельной профессиональной газетой «Учет. Налоги.
Право» при поддержке Минфина России.
Принять участие в Конкурсе могут финансовые специалисты, имеющие
практический опыт работы не менее двух лет. У претендентов должно быть высшее
образование, но для работающих (более двух лет) студентов сделано исключение.
Конкурс поделен на два этапа – заочный и очный. Заочный этап,
состоящий из тестирования и творческого задания, проводится в интернете на сайте
www.goldencase.ru. По его итогам будут отобраны
лучшие участники, которые приедут на очный этап в Москву. Организаторы берут на
себя оплату проезда и проживания участников.
Победитель конкурса получит возможность бесплатно пройти
двухлетний курс обучения MBA по образовательной программе магистра «Финансовый
менеджмент». Молодой финансист, который станет вторым - двухлетний курс обучения
в Магистратуре по направлению «Финансовый менеджмент». Призы предоставлены
генеральным партнером конкурса, Московской международной высшей школой бизнеса
«МИРБИС»
Участник, занявший третье место, станет обладателем приза,
названного организаторами «Золотой опыт»:
Путешествие в мир
PricewaterhouseCoopers (офисы в Москве, Праге, Лондоне).
Тем, кто займет 4-е и 5-е места приготовлена «Золотая
возможность»:
Программа подготовки к экзамену АССА, бумага 1.1 «Preparing
Financial Statement»
Программа подготовки к экзамену АССА, бумага 1.2
«Financial Information for Managers»
(призы предоставляет специальный партнер
Академия компании «Делойт»).
«Основная задача Конкурса - дать возможность молодым
специалистам развиваться и строить карьеру. Поэтому призы Конкурса не
стандартные, а действительно соответствующие статусу участников, их целям в
жизни», - так прокомментировал выбор призов для конкурса Алексей Стариков,
издатель газеты «Учет. Налоги. Право». По его словам, в конкурсе не существует
ограничений по возрасту, хотя он ориентирован первую очередь на молодых и
амбициозных финансовых специалистов - золотой кадровый резерв.
goldencase.ru
2007-07-31
Обсудить на форуме (1)