Задать вопрос

Ф.И.О.:

E-mail:

Ваш вопрос:


Введите код с картинки:
  

-Западный партнер - это гарант качества образования. После обучения на программе наши слушатели получают европейский диплом - такой же как и слушатели Школы Менеджмента Университета Антверпена.

-Уникальная интернациональная команда преподавателей. Фактически программа эволюционирует в направлении трехцентровой Global Executive MBA

-"Enrichment through sharing" - обогащение от взаимного общения. Cлушатели учатся друг у друга, делятся своим управленческим и жизненным опытом и устанавливают прочные и плодотворные связи, которые по их собственным признаниям, помогают им в дальнейшей работе и в жизни.

-Главная направленность Executive MBA (Antwerp Management School -IBS-M) - помочь слушателям структурировать свой практический опыт. Наша программа Executive MBA короче стандартной МВА (она длится полтора года). В ней более интегрированные курсы, менее формализованные кейсы

-Обучение на программе происходит без отрыва от работы. Как известно, человеческая память не хранит информацию длительный срок. Наши слушатели могут применять получаемые знания сразу же, буквально на следующий день, приходя на работу.

Во-первых, наша программа – не просто МВА, а Executive МВА, то есть МВА для руководителей более высокого уровня. В отличие от программ МВА она не имеет функциональной специализации. Как и все настоящие ЕМВА в мире она направлена на де-специализацию, развитие надфункционального, стратегического и системного мышления руководителя. Программа развивает навыки анализа конкретных бизнес-проблем и принятия деловых решений в условиях быстро меняющейся деловой среды.

Во-вторых, мы убеждены, что в основе стратегического видения всегда лежит серьезнейший финансовый анализ. Именно поэтому, традиционно очень сильный модуль стратегических финансов программы в 2005 году был радикально обновлен и усилен. Пожалуй, сегодня ЕМВА Antwerp Management School предлагает один из самых сильных на российском рынке модуль по стратегическим финансам, предназначенный для нефинансовых менеджеров.

В-третьих, важной отличительной чертой программы является командная работа над дипломным мастерским проектом. Это всегда реальный бизнес-проект, над которым работает команда из четырех слушателей. Один отвечает за маркетинговую часть. Другой – за HR. Третий – за финансы и четвертый – за стратегию. Работа над проектом длится почти целый год. Об очень серьезном подходе к этой работе говорит тот факт, что программой предусмотрены две предварительные и лишь затем финальная презентация (защита) проекта перед жюри профессоров Antwerp Management School.

В-четвертых, мы убеждены, что на программе ЕМВА слушатели должны работать в активном режиме. Список кейсов, деловых игр и интерактивных заданий, которые используют в программе, содержит более 70 наименований. Работа над ними занимает не менее 40% времени. Причем акцент делается на интегрированных, кросс-функциональных кейсах, анализируемых в командах.

Программа (как и все Executive МВА в мире) - не имеет функциональной специализации, направлена на де-специализацию, развитие стратегического системного мышления руководителя, навыков анализа конкретных бизнес проблем и принятия деловых решений.

Не важно, из какой функциональной области менеджмента человек пришел на программу EMBA: из маркетинга, финансов, HR или логистики.

Цель программы Executive MBA - в подготовке менеджера высшего звена управления, профессионала широких взглядов (generalist), способного правильно поставить задачу функциональным менеджерам и синтезировать их часто несовпадающие мнения для принятия адекватного стратегического решения.

Если говорть об акцентах программы, то это:

1. Финансы, в целом. И стратегические финансы, в частности.
2. Международный менеджмент.

Бельгийская сторона имеет решающий голос при отборе на программу и на защите мастерского проекта. Все экзамены по блокам проводятся бельгийскими профессорами. Промежуточные тесты, проводятся российским преподавателями независимо (хотя их содержание, разумеется, в значительной степени задано бельгийской программой), а так же профессорами Babcock Graduate School of Management, Wake Forest University. Полученные промежуточные баллы учитываются в финальной оценке за блок, однако их вес ниже веса оценки бельгийский профессоров. Не следует забывать, что Antwerp Management School выдает свой диплом слушателям совместной программы, точно такой же, какой получают выпускники бельгийской программы в Антверпене, и поэтому несет полную ответственность за качество подготовки выпускников московской программы.

Основой Antwerp Management School является элитная программа Executive MBA, на которую ежегодно, в результате серьезного отбора претендентов, набирается не более 20-25 наиболее перспективных бизнесменов-практиков. За все время существования программы (основана в 1960 году) ее закончили около 900 человек. Большинство из них после окончания программы быстро продвинулись по служебной лестнице и занимают ключевые позиции в ведущих компаниях Европы и США. Вот несколько ярких примеров:
• М-р Альберт Апс - вице-президент AGFA корпорации USA/BAYER. Директор Бельгийско-Американской торговой палаты.
• М-р Жозеф Корну - один из 6 членов совета директоров компании Alcatel Bell Telephone Co.
• М-р Поль Бамелис - генеральный директор немецкой ветви компании BAYER. Директор отдела стратегического планирования всей корпорации BAYER.
• М-р Луис Аккерманс - генеральный директор компании SGS Benelux.
• М-р Руди Брокаерт - член совета директоров крупнейшего бельгийского банка Kredietbank.

Этот список можно значительно расширить. Мы уверены, что через 5-10 лет в нем появятся российские имена выпускников совместной Antwerp Management School - IBS-Moscow программы Executive MBA.

На программе два рабочих языка: английский и русский. Занятия российских преподавателей проходят на русском языке. Для всех контрольных мероприятий, письменных тестов, экзаменов и мастерского проекта - язык английский.

Хотя тестирование по английскому языку, которое должны пройти слушатели, отличается от стандартного экзамена TOEFL, приблизительное соответствие таково:
• Upper Intermediate - 550 очков по TOEFL
• Intermediate - 480 очков по TOEFL

1. Программа даст Вам классическое университетское образование, соответствующее европейским стандартам знаний и навыков в области менеджмента.
2. Программа обеспечит Вам прочный фундамент для работы в зарубежных компаниях или для ведения совместного бизнеса с зарубежными компаниями.
3. Программа поможет Вам понять психологию и воспринять стиль европейского бизнеса - основного партнера российских компаний и основного инвестора в российскую экономику.
4. Вы получите диплом и степень магистра (degree) одной из ведущих школ менеджмента Европы, признаваемые и высоко оцениваемые в Европе и в США.
5. Анкетные данные выпускников будут внесены в базу данных выпускников Antwerp Management School.

У нас учатся, как менеджеры иностранных компаний, действующих в России (Coca-Cola HBC Eurasia, Philips, Ford Motor Company, Mars LLC, General Motors), так и российских фирм, сотрудничающих с зарубежными партнерами и ориентированных не только на рынок России, но и на европейские рынки. Более полный список представителей компаний, которые обучали свой персонал на программе Executive MBA Antwerp Management School /IBS-M вы можете найти на сайте в разделе Наши выпускники.

В сумме на программе обучались и обучаются сейчас более 500 человек. Среди них представители известных компаний, российских и иностранных, работающих на московском рынке: ABN AMRO Bank, Alcatel Trading, British Petroleum, British-American Tobacco, Coca-Cola, Combeilga, Campina DHL Int. CIS, Ford Motors, General Electric, Motorola, PepsiCo, Philips, Rothmans of Pall Mall, Sun Microsystems, Schwarzkopf & Henkel, Siemens, Stimorol-M Ltd., Yamanouchi Europe, Information Technologies Co (IT известный российский системный интегратор), Information Business Systems (IBS известный российский системный интегратор), АТОН (крупнейшая российская инвестиционная компания), ГАЗПРОМ, Гарант-Сервис, Лукойл, МТУ-Информ, Разноимпорт, РУССО, Русский алюминий, РУСАЛ, Святой источник, Сибнефть, Спортмастер, Юкос ЭП.

Мы делаем 2 набора в год на программу: осенний (октябрь) и весенний (март).

Иногда этот вопрос задают в другой форме: «Какая программа ИБДА лучше, МВА или Executive МВА?»
 
На вопрос, поставленный в такой форме, прямого ответа быть не может.
 
Обе программы одинаково высокого качества.
Просто это разные программы, разные по своим задачам и целям, по составу аудитории, по содержанию учебных планов.

Главная задача программ МВА, в том числе, и программы МВА ИБДА - подготовка менеджеров, способных принимать эффективные управленческие решения во всех функциональных сферах современного бизнеса, прежде всего, в сферах, соответствующих специализации программы.
Внимание акцентируется на изучении специфики различных сфер бизнеса (маркетинг, финансы, персонал компании и т.п.) и на инструментах, и технике принятия решений по управлению этими сферами и компанией в целом.

Главная задача программы Executive МВА - формирование стратегического видения ситуации, системного мышления, позволяющего увидеть сквозь призму частных, функциональных (финансовых, маркетинговых, организационных и т.п.) проблем, общее стратегическое направление развития компании.
Здесь меньше внимания уделяется технике принятия конкретных решений, акцент делается на изучении взаимосвязей всех сфер современного менеджмента и навыках разработки и реализации генеральной стратегии компании.
Отсюда вытекают различия в специализации программ. 

Программа МВА имеет функциональные специализации: «маркетинг и управление продажами», «управление персоналом»,  «управление стоимостью компании» и «предпринимательство и управление компанией».

Программа Executive МВА имеет интегральную специализацию - «Стратегическое управление».
Различие задач порождает и различие целевых аудиторий на программах.

Программа МВА предназначена не только для руководителей компаний, но и для менеджеров функциональных подразделений компании, для всех кто желает приобрести управленческую квалификацию.

Эта программа призвана помочь слушателям войти в состав топ-менеджеров и удержаться там, стать лидерами российского бизнеса.

Программа Executive МВА рассчитана только для руководителей компаний (генеральных директоров, директоров и заместителей директоров фирм, руководителей направлений и филиалов крупных компаний, для собственников предприятий, осуществляющих контроль за работой топ-менеджеров, для всех, кто реально занимается решением стратегических вопросов развития фирмы).

Программа ориентирована не столько на формирование новых управленческих навыков, сколько на развитие уже сформировавшихся лидерских качеств и навыков стратегического управления.

Поэтому на программе Executive МВА приняты более жесткие критерии отбора слушателей по продолжительности трудового стажа, в том числе на руководящей работе.
 
Для стратегического видения проблем необходим широкий кругозор. Поэтому обязательным условием обучения на программе Executive МВА является учебный модуль в одной из престижных школ бизнеса Западной Европы

В странах с развитыми традициями бизнес - образования программы подготовки профессионалов высшей квалификации в области бизнеса давно подразделяются на две большие группы:

1. Программы MBA предназначены для молодых сотрудников компании и начинающих предпринимателей со стажем работы в бизнесе 2-3 года после окончания университета.
2. Программы Executive MBA для менеджеров и предпринимателей, уже накопивших значительный опыт практической работы в бизнесе, занимающих руководящие позиции в компании и ориентированных на серьезный карьерный рост.


Отличия нашей программы EMBA:
1. Тщательный отбор слушателей.
Мы уделяем особое внимание формированию «гомогенной» группы людей с высоким уровнем интеллекта, образования и управленческого опыта. На программу принимаются только руководители. С большим практическим опытом работы и стремлением к карьерному росту.

2. Постоянная адаптация к практическим изменениям на рынке и апелляция к практическому опыту слушателей.

3. Наша программа Executive MBA короче стандартной МВА (она длится полтора года). В ней более интегрированные курсы, менее формализованные кейсы (проблемные ситуации для обсуждения в аудитории).

4. Особое внимание уделяется работе в команде.
Это важнейший элемент бизнес образования - обогащение от взаимного общения (enrichment through sharing). В результате командной работы над учебными заданиями, слушатели учатся друг у друга, делятся своим управленческим и жизненным опытом и устанавливают прочные и плодотворные связи, которые по их собственным признаниям, помогают им в дальнейшей работе и в жизни.

5. В отличие от российских программ MBA и от многих западных программ, ведущихся в России, в нашей программе финальная дипломная работа – мастерский проект, это обязательно командная работа.

Команда из 4 человек должна представить полноценный бизнес план нового предприятия, запуска нового продукта, коренной реорганизации бизнеса и т.п. Команда должна продемонстрировать умение отобрать привлекательную бизнес идею, провести ее анализ с использованием методик, рассматривавшихся в курсе, составить грамотный бизнес план и представить его так, чтобы убедить инвесторов (в роли которых выступает жюри бельгийских профессоров) вложить свои деньги в этот проект.

6. Удобные форматы обучения: вечерняя форма обучения (без отрыва от работы). А так же имеется модульная форма обучения.
Наши слушатели могут применять получаемые знания сразу же, буквально на следующий день, приходя на работу.

Ответ на данный вопрос частично содержится в ответах на предыдущих вопросах. Наша программа - это программа Executive MBA (первая, и до недавних пор - единственная программа EMBA в России на диплом западной бизнес школы). Отсюда - более интегрированные курсы, менее формализованные кейсы, постоянная опора на практический опыт слушателей, особое внимание к работе в команде. Важнейший элемент западного бизнес образования, который реализован в нашей программе, это "enrichment through sharing" - обогащение от взаимного общения. В результате командной работы над учебными заданиями, слушатели учатся друг у друга, делятся своим управленческим и жизненным опытом и устанавливают прочные и плодотворные связи, которые по их собственным признаниям, помогают им в дальнейшей работе и в жизни. При этом мы уделяем особое внимание формированию "гомогенной" группы людей с высоким уровнем интеллекта, образования и управленческого опыта. (Кстати, в группе никогда не бывает более 25 человек). Отбор в группы Executive MBA осуществляется на основе неформального и весьма продолжительного интервью кандидата с руководством программы и ведущими профессорами Antwerp Management School. Один из вопросов, который бельгийские партнеры любят задавать на интервью: "Что Вы можете внести в командную работу? Что из Вашего практического и профессионального опыта может быть интересно для других слушателей программы?" Другая отличительная черта нашей программы, которой мы можем гордиться, это создание за пять лет сотрудничества уникальной международной команды преподавателей, в которую кроме российских и бельгийских профессоров, входят и наши американские друзья из Babckock Graduate School of Management, Wake Forest University (Северная Каролина), на постоянной основе, участвующие в блоках финансы и маркетинг. Тесные, неформальные контакты между российскими и западными преподавателями помогают согласовать и сбалансировать преподавание и, в конечном итоге, позволяют выполнить "интегрирующую" миссию программы.

Antwerp Management School - это школа менеджмента № 1 в Бельгии, одна из ведущих бизнес-школ Западной Европы. Ее предшественница, Школа менеджмента IPO UFSIA (IPO - аббревиатура фламандских слов, означающая "Институт послевузовского обучения"), с которой в 1998 году начинал сотрудничество ИБДА, была основана в 1965 г. в старейшем и наиболее уважаемом в Бельгии Университете UFSIA. В течение нескольких последних лет во Фламандской Бельгии произошли серьезные интеграционные процессы в области образования. Три университета Фландрии объединились в университет Антверпена, ставший крупнейшим в Бельгии. Ключевым этапом этого объединения стало слияние осенью 2000 года двух бизнес-школ университетов UFSIA и RUCA и образование Школы менеджмента университета Антверпена (Universiteit Antwerpen Management School - Antwerp Management School). Оба университета имеют в одном из самых динамичных городов Западной Европы (Антверпен - второй по значению порт Европы после Роттердама) богатый опыт и традиции бизнес-образования, восходящие к середине 19 века. За это время возникли прочные связи между этими университетами и бизнес-сообществом Бельгии, Голландии и других районов Европы. Выпускники бизнес-школ UFSIA и RUCA занимают ведущие позиции в крупнейших бельгийских и международных компаниях (см. следующий пункт). Образовавшаяся после слияния IPO UFSIA и RUCA, школа менеджмента университета Антверпена - Antwerp Management School - теперь является крупнейшей бизнес-школой в Бельгии. Безусловно, она наследует лучшие традиции своих предшественниц. Она также стремится распространить свое влияние за пределы Фламандской Бельгии и стать международным центром бизнес-образования, одним из самых значительных в Западной Европе. Более 20000 студентов объединенного университета Антверпена обучаются в колледжах Искусств (лингвистка и иностранные языки, литература, история философия), Права, Политики и Социологии, Прикладной экономики, Естественных наук, Медицины и Математики. 2600 студентов - на крупнейшем в Бельгии факультете прикладной экономики. Школа менеджмента Antwerp Management School является крупным и наиболее престижным структурным подразделением Университета. В настоящее время Antwerp Management School предлагает более 120 программ и курсов повышения квалификации менеджеров продолжительностью от нескольких недель до 2 лет. Ежегодно около 3000 работающих менеджеров из сотен бельгийских и международных компаний из разных областей бизнеса участвуют в этих программах. За время существования предшественницы Antwerp Management School - школы менеджмента IPO UFSIA - ее закончили более 50.000 менеджеров. Количество людей, прошедших за 40 лет через программы школы менеджмента IPO, ясно свидетельствует о высокой оценке этой школы в деловом мире.