Позиция: Директор по Развитию

 В перспективный существующий российско-американский бизнес по дистрибуции автозапчастей американского производства на территории РФ требуется профессиональный руководитель на позицию Директор по Развитию. Нужен человек, болеющий за дело и имеющий опыт работы в аналогичном бизнесе.  Обязательным условием является построение цивилизованного бизнеса на основе американской модели и достижение лидерских позиций в профильной нише. Мы готовы хорошо платить за ответственное отношение к труду и высокие результаты.

Обязанности:

·         Организация слаженной работы коммерческого блока компании.

·         Оперативное управление отделом продаж: - планирование и контроль работы отдела продаж; - обучение сотрудников эффективным продажам; - переговоры с ВИП-клиентами.

·         Контроль работы отделов маркетинга и бухгалтерии.

·         Систематическое улучшение бизнес-процессов компании.

·         Разработка новых направлений развития (продукты, каналы продаж и т.д.).

·         В сфере персонала: - определение потребности в персонале и его подбор;  - мотивация; - обучение персонала (продукту, технологиям продаж и т.д.).

Требования:

·         Пол: мужчина.

·         Возраст: 30-45 лет.

·         График работы: полная занятость.

·         Место работы: офис + возможные командировки 

·         Образование: высшее (экономическое, инженерно-экономическое, дополнительным преимуществом является степень MBA).

·         Опыт работы: от 3 лет в управленческой роли; приветствуется опыт работы в крупной компании с хорошо поставленным менеджментом.

·         Сфера опыта: автомото-запчасти (технический тюнинг + запчастиаксессуары), практический маркетинг, логистика. 

·         Достаточные знания в области экономики, финансов, менеджмента, маркетинга, логистики, основ гражданского права, таможенного дела, технического устройства автомобиля.

·         Иностранный язык: английский (базовый разговорный + технический уровень).

·         Активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, коммуникабельность, харизматичность, новаторство и креативность.

·         Навыки ведения переговоров, навыки делегирования, постановки и контроля задач и приоритетов, навыки администрирования и планирования, навыки самоорганизации/тайм-менеджемент,  владение навыками презентации.

Условия:

·         Испытательный срок: 3 месяца.