Компания Demis Group

в связи с расширением

приглашает на работу

успешного ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ

Обязательные требования:

·        Опыт руководства отделом по работе с клиентами в сфере продаж услуг, IT-решений или рекламы (B2B продажи) от 3-х лет;

·        Стаж работы в продажах от 7-ми лет;

·        Управленческий опыт (руководство отделом от 7 менеджеров) от 3-х лет;

·        Опыт руководства отделом, на сопровождении у которого находится не менее 300 клиентов-юридических лиц;

·        Опыт разработки и внедрения стандартов обслуживания клиентов, программ удержания и повышения лояльности клиентов;

·        Энергичность, уверенность в себе, прекрасные коммуникативные и управленческие навыки;

·        Наличие высшего образования;

·        Возраст от 27 до 38 лет.

Вашим преимуществом будет:

·        Знание рынка рекламы (интернет-маркетинга в частности);

·        MBA-образование;

·        Путь от менеджера по продажам до руководителя отдела или директора, который Вы успешно прошли;

·        Опыт руководства отделом, в котором ведется работа по управлению дебиторской задолженностью;

·        Готовность и желание быстро освоить новый сложный «продукт» (если Вы не имеете представления о SEO и интернет-маркетинге).

Мы можем предложить Вам:

·        Возможность работать в диалоге с высшим руководством компании, вводить инновации;

·        Нелинейную систему материальной мотивации (готовы к диалогу с успешными кандидатами).

Все наши сотрудники:

·        Имеют сложную, интересную и активную работу;

·        Осуществляют комплексную поддержку клиентов в области предоставления услуги, актуальной практически для любого бизнеса;

·        Регулярно принимают участие в различных тренингах, повышая свою квалификацию;

·        Растут по карьерной лестнице, увеличивают свой среднемесячный доход по объективным результатам работы;

·        Оформляются по ТК с первого рабочего дня, получают оплачиваемый больничный лист и отпуск, бесплатное питание;

·        Работают в молодом и очень дружном коллективе настоящих профессионалов;

·        Имеют полностью оборудованные рабочие места в нашем уютном офисе недалеко от ст. м. Бауманская и Электрозаводская.

Задачи:

·        Осуществление комплексной деятельности, направленной на развитие базы существующих клиентов;

·        Стратегическое и тактическое планирование мер по удержанию, повышению лояльности клиентов, допродажам;

·        Организация, координация и контроль работы отдела (от 15 до 30 аккаунт-менеджеров);

·        Набор и обучение персонала;

·        Проведение переговоров с крупными заказчиками;

·        Ведение регулярной отчетности.