mba
mba
Эффективное общение, бизнес тренинг, семинар, тренинг, MBA, бизнес образование.
Эффективное общение, тренинги, Эффективное общение, бизнес тренинг, семинар, тренинг, Образовательно-консультационный центр СтадиЯ, mba, мба, бизнес образование, бизнес обучение, мба в москве, бизнес школы
     
 
mba

mba

 Послать заявку на участие



Телефон: (495)227-11-57
E-mail: info@stadiya.ru
WWW: http://www.stadiya.ru/

Адрес: Москва, 3й Павловский переулок, д.12

Общая информация о компании



 Ближайшие бизнес-семинары
 Все бизнес-семинары
 


Эффективное общение

Дата проведения: 2010-03-13
Организатор: Образовательно-консультационный центр СтадиЯ
Стоимость: 5800 руб.
Тематика: Переговоры
Рекомендуемый семинар

Цель тренинга – формирование и развитие навыков эффективных коммуникаций, овладение приемами поведения, способствующими конструктивному общению. В результате обучения участники овладеют новыми моделями поведения и приемами, которые повысят эффективность общения с любой аудиторией. Это позволит в значительной степени управлять общением при проведении собраний, переговоров, деловых совещаний, при индивидуальном взаимодействии с клиентами, партнерами, коллегами, родными. Участники смогут: · Скорректировать собственный коммуникативный стиль · Овладеть новыми приемами поведения, значительно повышающими эффективность общения · Преодолевать препятствия в общении в процессе реальной деятельности · Проанализировать причины возникновения сложностей в общении и узнать способы их решения · Управлять собственными эмоциями и эмоциями собеседника Содержание тренинга 1. Что препятствует нормальному общению? · Типы поведения, препятствующие общению. · Барьеры в общении и их преодоление. · Самонаблюдение в процессе общения. · Позитивный настрой. 2. Составляющие успешного общения · Активное и «респонсивное» слушание. · Вербальные и невербальные знаки в процессе слушания. · Эмоциональная составляющая внимательного слушания. · Обратная связь. · Типы вопросов. · Прием «переформулирование». · Что такое возражение и как его преодолевать. · Прием «сопереживание». · Учет специфики собеседника и развитие собственной универсальности в общении. 3. Конфликты на рабочем месте · Конфликт: понятие и явление. · Типы конфликтов. · Конструктивные и деструктивные конфликты. · Причины возникновения конфликтов, фазы конфликта. 4. Разрешение конфликтных ситуаций · Структура, стратегия и тактика поведения в напряженной (конфликтной) с ситуации. · Модель управления поведением во время конфликта. · Способы разрешения и предотвращения конфликтов. 5. Манипуляции · Типичные манипулятивные приемы и их последствия. · Распознавание манипуляции. · Эффективное противостояние манипуляции. Продолжительность тренинга: 16 часов.

 Послать заявку на участие

 
mba

mba



 
     
© 2004-2012 mba today, связь с нами. Перейти в начало сайта. Rambler's Top100