ПРОВЕРКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА

Все темы рассматриваются с учетом нового Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ 'О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля', вступающего в силу с 1 июля 2009 года.

Что Вы узнаете

• Кто и в каких случаях имеет право спросить за соблюдение норм Трудового Кодекса?
• Как создать систему защиты при проверках? 
• Как правильно вести себя во время проверок?  
• Какие существуют требования к действиям сотрудников Трудовой инспекции?
• Что делать, если сотрудник обратился в трудинспекцию?
• Какую ответственность несет руководитель и кадровик  при нарушении трудового законодательства?

Кому нужен этот семинар

Семинар предназначен в первую очередь руководителям, директорам по персоналу, юристы. Также этот семинар цикла также будет интересен всем тем, кто в силу своих профессиональных обязанностей сталкивается или может столкнуться с контролирующими органами.

Автор семинара

ИВАНОВА Марина Львовна – Юрист. Советник юстиции 2-го класса. Консультант по вопросам управления персоналом. Автор и ведущая проекта HRinform. Преподаватель Международной Академии Бизнеса. Автор публикаций в профессиональных изданиях  «Кадровое дело», «Управление компанией», «Кадровые решения», «Справочник по управлению персоналом», «Генеральный директор». 

В программе семинара:

1.   Государственный надзор и контроль в области применения трудового законодательства.

·            Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

·            Полномочия и компетенция Государственной инспекции труда по контролю за соблюдением законодательства о труде.

·            Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства.

·            Федеральный Закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении проверок» от 08.08.2001 №134-ФЗ.

·            Основания и процедура проведения комплексных, тематических, целевых, повторных, внеплановых проверок. Повод для внеплановой проверки.

·            Совместные проверки с органами исполнительной власти РФ.

2. Порядок инспектирования работодателей.

·            Документация, подлежащая предъявлению государственным инспектором труда: основные требования.

·            Права трудинспектора и права работодателя при проведении проверки.

·            Типичные нарушения, допускаемые государственной инспекцией труда в ходе инспектирования организации.

·            Документы компании, подлежащие проверки инспектором.

·            Требования, предъявляемые Государственной инспекцией труда к кадровой документации. Обязательные требования и рекомендации.

·            Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок, проводимых Государственной инспекцией труда

·            Оформление результатов проверки (акт, предписание), составление административного протокола о правонарушении.

3. Санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам  по итогам проверки

·            Ответственность за нарушение трудового законодательства (штрафы, дисквалификация, приостановка деятельности компании).

·            Ответственность за непредставление сведений (информации), неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), воспрепятствование законной деятельности надзорных органов.

·            Обжалование действий инспектора: основания и сроки.

Условия участия

Стоимость участия в семинаре 1 день (8 часов)  - 7 600 руб. без учета НДС. 

В стоимость участия входит: посещение программ, методическое пособие, питание во время семинара.