- Высшее образование.
- Управленческий опыт - не менее 5 лет.
- Возраст - не младше 28 лет.

Зачисление на Программу Executive MBA (ЛИНК) проводится на основании собеседования. В соответствии с результатами вступительной экспертизы формируется индивидуальный учебный план слушателя с перечнем курсов-модулей, необходимых для изучения. Обучение проводится в Москве. Количество мест ограничено.

Программа Executive MBA ЛИНК "Драйв-менеджмент" предназначена для менеджеров, представляющих стратегическую вершину компаний, профессионально занятых активной руководящей деятельностью (для executive -менеджеров).

Слушатели Программы должны иметь возможность и способность к самостоятельной работе с учебными материалами, к продуктивной работе в управляемой виртуальной среде, к коротким выездам на очные деловые встречи (сессии) и к участию в образовательных экспедициях (в том числе и в других странах).

По итогам освоения Программы слушатели получают Диплом Executive MBA Международного института менеджмента ЛИНК. После успешного изучения базового блока слушателям выдается Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца.

Программа состоит из трех блоков:
- Базовый блок
- Активный блок
- Блок синтеза
 
Базовый блок предназначен для формирования базовых управленческих компетенций стратегического уровня. Он построен на основе двух курсов Открытого Университета Великобритании: курса "Стратегия" (4 месяца) и курса "Управление деятельностью и изменениями" (6 месяцев). Оба курса перепроектированы с усилением практической составляющей обучения и ведутся по технологии интенсивного освоения содержания. Обучение организуется в виде самостоятельного изучения учебных материалов, сопровождающегося очными встречами (тьюториалами). На каждом курсе предусмотрены выездные школы, практико-ориентированные занятия по развитию собственной деятельности и непрерывная поддержка обучения в виртуальной среде. Поддержку обучения осуществляют тьюторы-профессионалы.

Активный блок принципиально нацелен на личностное развитие менеджеров и задействование их управленческого потенциала в практику в режиме "употребления". В активном блоке предусмотрено четыре авторских курса (по выбору) известных в своих областях специалистов:
- Лидерство: позиция, поведение, вклад
- Развивающее управления и закономерности развития организаций
- Живой менеджмент проектов
- Управление деловой культурой организации

Лидерство: позиция, поведение, вклад (автор: Наталья Жаворонкова)

Курс предусматривает активное личностное развитие слушателей и исследование управленческой практики их компаний. Студенты будут анализировать не только свои лидерские позиции, поведение и вклад, но и лидерство в других организациях - в процесс обучения включена однодневная групповая "интервенция".

Развивающее управление. Закономерности развития организаций (автор: Андрей Теслинов)

Курс ведется по технологии "живой параллели" в виде интеллектуальной исследовательской экспедиции по одной-двум малознакомым странам. Материал курса разворачивается на примерах развития живой природы, культур в виде реальных наблюдений признаков развития, проведения аналогий с развитием организаций и выведением управленческих следствий.

Живой менеджмент проектов (автор: Владимир Михеев)

Курс развивает практику менеджмента проектов на политическом и стратегическом уровнях. В ходе курса слушатели разрабатывают собственные инструменты проектной деятельности, пригодные для различных проектных ролей. Использование инструментов живого менеджмента проектов позволяет слушателям формировать компактные и важные для практической деятельности приемы и подходы еще в процессе обучения.

Управление деловой культурой организации (авторы: Лариса Травина и Светлана Блохина)

Курс представляет собой сравнительный исследовательский проект в реально существующих компаниях. Он может быть реализован как в социальных и культурных контекстах одного города, так и в разных регионах России и в разных странах (индивидуально или в составе команд слушателей).

Из четырех авторских курсов должны быть освоены любые три.

Курсы Активного блока (по 1,5 месяца каждый) построены на авторских технологиях и могут вестись параллельно обучению на курсах Базового блока. На этих курсах предусмотрены продуктивные практичные формы обучения в виде организации образовательного бенчмаркинга (исследовательских занятий на территории разных компаний); экстрим-сессии с освоением специальных "тонких" навыков (в горах, в сложных культурных контекстах, в странах с иной культурой и пр.); "живые проекты" (командный анализ реальной практики участников студенческих групп и перекрестный взаимный консалтинг); мастер-классы слушателей, преподавателей, руководителей по оригинальным вопросам управленческой практики и теории.

Блок синтеза (1,5 месяца) предназначен для целостного "замыкания" обучения по всем курсам Программы и концентрации усилий слушателей на успешное задействование полученных знаний и навыков. Он организуется в форме "проживания реального проекта", сопровождается разработкой деловых проектов и завершается их публичной защитой.

В Программе действуют "механизмы" саморазвития, позволяющие улучшать ее качество от одной презентации к другой.