mba
mba
Управление человеческими ресурсами (HR), 340 тыс. руб., Кафедра Управления Персоналом Государственного Университета Управления
Управление человеческими ресурсами (HR), Кафедра Управления Персоналом Государственного Университета Управления
     
 
mba

mba

 Все бизнес школы MBA
 Все программы MBA
 Подбор программы

 Логотипы бизнес-школ
 Стоимость MBA обучения

 MBA рейтинг бизнес школы
 Рейтинг MBA программы

 Телефоны бизнес-школ
 MBA на карте Москвы





 

Управление человеческими ресурсами (HR)

  Специализация   Стратегическое управление человеческими ресурсами (HR)
  Диплом   Российский диплом
  Время обучения   24 (мес.)
  Цена   340 тыс. руб.

Требования к поступающим:

- собеседование
- Высшее образование (по любой специальности);
- Опыт работы не менее 2-х лет в области экономики и управления;
- Управленческие способности и навыки;
- Возможность посещать занятия в соответствии с учебным планом;
- Коммуникабельность.



Общее описание:

Миссия программы МВА - Управление человеческими ресурсами: подготовка управленческих кадров и HR- специалистов нового поколения, обладающих стратегическим мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для подготовки, принятия и реализации эффективных управленческих решений в области управления персоналом в современных российских условиях.

Цель программы МВА - Управление человеческими ресурсами: систематизировать знания слушателей в области управления персоналом, сформировать целостное представление о:

- методологии управления персоналом (философии, концепции, принципах и методах управления персоналом);
- системе управления персоналом (целях, функциях, организационной структура, информационном, техническом, нормативно-методическом, документационном обеспечении);
- кадровой политике и стратегиях управления персоналом;
- кадровом планировании;
- технологиях управления персоналом (отбор и найм персонала, управление развитием персонала, управление поведением персонала).

В основу программы МВА - Управление человеческими ресурсами  положена КОНЦЕПЦИЯ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ, подготовленная в Государственном университете управления и успешно реализуемая уже более десяти лет. Особенность концепции подготовки специалистов по управлению персоналом - обеспечение в учебных планах и программах баланса между экономическими, управленческими и поведенческими дисциплинами, что обеспечивает выпускникам не только знание особенностей столь сложного объекта управления как персонал, но и владение навыками планирования, бюджетирования, контроля, организации, оценки эффективности предлагаемых мероприятий, возможность непосредственно заниматься внутрифирменной политикой.

Слушатели получают систему современных знаний не только по управлению персоналом, но и в области стратегического и финансового менеджмента, маркетинга и других управленческих и экономических дисциплин с учетом особенностей экономики России.

Программа включает изучение классических теорий управления, современных концепций и мировых тенденций управления управления персоналом, знакомит с авторскими методиками в данной области. Все изучаемые дисциплины имеют практическую направленность на формирование профессиональных навыков обоснования и принятия эффективных управленческих решений в области управления персоналом.

Выпускник программы обладает знаниями и практическими навыками, которые позволяют:

- HR- специалисту - профессионально осуществлять весь цикл работ с персоналом: от изучения рынка труда и найма персонала до ухода на пенсию и увольнения работника;
- руководителям всех уровней - профессионально обосновывать и реализовывать кадровую политику, эффективно сотрудничать со специалистами службы управления персоналом в решении проблем управления персоналом.

Программа разработат в соответствии с "Государственными требованиями к программам МВА", а также содержит ключевые элементы программ МВА ведущих западных бизнес-школ.

Отличительной особенностью программы МВА - Управление человеческими ресурсами является создание творческой среды обучения, способствующей взаимообогащению и освоению новых знаний за счет общего высокого интеллектуального потенциала слушателей, постоянного общения с коллегами и преподавателями.

Программа ориентирует слушателей на развитие лидерских качеств, умения принимать решение в нестандартных ситуациях управления персоналом.

В соответствии с квалификацией, опытом и знаниями каждого слушателя производится индивидуальная корректировка программы обучения.



2008-12-09
Управление человеческими ресурсами (HR), 340 тыс. руб., Кафедра Управления Персоналом Государственного Университета Управления

Кафедра Управления Персоналом Государственного Университета Управления

Адрес: 109542, Москва, Рязанский проспект, 99, лабораторный корпус, этаж 3, каб. 312.
Телефон: (095) 371-69-96

E-mail: personal.guu@mail.ru
WWW: http://www.hr.guu.ru

Дата обновления: 2008-12-09

звезды звезды звезды

Общая информация о школе

Учебные программы:

1. Управление человеческими ресурсами (HR)

Хочу учиться! Отправить заявку

Вопросы? Задать вопрос

 
mba



 
     
© 2004-2017 mba today, связь с нами. Перейти в начало сайта.