Начало обучения - 11 декабря (модульная форма). Программа МВА аккредитована международной Ассоциацией МВА (АМВА).
Программа Еxecutive MBA "МИРБИС" ориентирована на подготовку топ-менеджеров - генеральных директоров, руководителей и/или собственников компаний.
Программа направлена на структурирование опыта и знаний слушателя, формирование и развитие стратегического видения, стратегического подхода к решению проблем в условиях риска и неопределенности российского бизнеса, что достигается благодаря высокому качеству преподавания, использованию новейших разработок в бизнес-образовании, активным формам обучения и обмену опытом в небольших однородных по составу группах.
Овладение технологиями стратегического управления позволяет организовать эффективную систему управления, проводить структурные изменения в компании, расставлять приоритеты инвестиционной политики, увеличить долю рынка, занять лидирующую позицию и получить соответствующий прирост потенциальной и курсовой стоимости компании.
Стратегия лидерства:
Для того чтобы сделать стратегический выбор и превратить планы в реальность, необходимо следовать пяти принципам успеха:
- быть лидером
- реагировать на изменения на рынке
- вовлекать в совместную деятельность людей, заинтересованных в успехе
- использовать системный подход в управлении компанией
- максимально использовать отличительные возможности и конкурентные преимущества компании.
Документ об образовании: Государственный диплом о дополнительном (к высшему) образовании с присвоением квалификации "Мастер делового администрирования-Master of Business Administration".
Диплом института МИРБИС об окончании программы Executive МВА
Условия приема: На программу принимаются менеджеры высшего управленческого звена, которые реально занимаются решением стратегических вопросов развития фирмы. При этом стаж управленческой работы в должности должен быть не менее 4 лет.
С 2008 года ведены дополнительные опции в программу:
- Изучение английского языка (120 ауд. час).
- Зарубежная стажировка в Вузах партнеров.
mbatoday.ru
2008-11-18
Обсудить на форуме (0)