На нашей странице программы MBA ИБДА РАНХиГС в Facebook http://www.facebook.com/mba.ibda проходит проект-исследование «Лицо эффективного менеджера». Мы задумались: эффективный менеджер – кто это и какими качествами он должен обладать?
Об этом говорят, пишут, это становится предметом многих тренингов, но может ли быть какой-то единый портрет или даже формула?. Мы попросили читателей нашей страницы написать те качества и навыки, которые по их мнению помогают менеджеру эффективно добиваться своих целей, провели два голосования и общими усилиями «нарисовали» портрет эффективного менеджера.
Итак, 10 качеств эффективного менеджера:
• Умение создать команду, которая работает на достижение цели
• Готовность брать ответственность за результат на себя
• Умение правильно определять цель и следовать ей
• Обладание Видением
• Умение адаптироваться к меняющимся условиям
• Умение делать выводы из своих ошибок
• Настойчивость
• Умение регенерироваться после ошибок и падений
• Позитивный настрой
• Умение выявлять лишних в команде и прощаться с ними
Мы выбрали трех победителей, чьи качества получили самое большое количество голосов. Ими стали Евгений Будник, Максим Батырев и Ольга Исаева. Они получили в подарок книги Ицхака Адизеса и Андрея Теслинова с автографами авторов. Поздравляем!
Последним этапом проекта мы спросим мнения наших выпускников (все они имеют большой опыт управления в крупных российских и международных компаниях или создания собственных компаний) о «Портрете эффективного менеджера»: сходится ли то, как мы думаем о себе с тем, какие качества действительно работают на цели в условиях реальной работы.
Ждите интервью на нашей странице! А нашим читателям на странице мы тоже предлагаем обсудить «Портрет эффективного менеджера» и примерить его на себя! Присоединяйтесь к нашей странице! Мы рады разным мнениям!
mbatoday.ru
2012-12-13
Обсудить на форуме (0)