Форум  Общие темы  МТС и Московская школа управления СКОЛКОВО запустили совместный инновационный образовательный проект - ДНК лидерства МТС

Москва, РФ - ОАО "Мобильные ТелеСистемы" (NYSE: MBT), крупнейший оператор сотовой связи в России и странах СНГ, и Московская школа управления СКОЛКОВО объявляют о запуске совместного инновационного образовательного проекта "ДНК лидерства МТС", который представляет собой уникальное для России сочетание образования и консалтинга с использованием лучших мировых практик в телекоммуникационной и IT индустрии.

В программе, разработанной совместно МТС и СКОЛКОВО, будут задействованы профессора СКОЛКОВО и лучших бизнес-школ мира, таких как INSEAD и Columbia Business School, а экспертами, впервые на российском рынке корпоративного бизнес-образования, выступят топ-менеджеры крупнейших в мире компаний телекоммуникационной и IT индустрии.

В результате конкурсного отбора участниками программы стали 50 ключевых менеджеров Группы МТС, представляющих все функциональные подразделения компании из всех регионов и стран присутствия компании, а также представители дочерней компании МТС "Комстар-ОТС".

Программа состоит из пяти модулей, каждый из которых включает теоретическую часть и практическую работу над конкретными проектами в рамках ключевых стратегических направлений МТС. Программа продлится восемь месяцев. Результатом обучения станут разработанные проекты, готовые для внедрения в рамках текущей деятельности компании. Защита проектов будет проходить на заседании Правления Группы МТС.

"Программа "ДНК лидерства МТС" - это уникальный образовательный проект, ключевой особенностью которого станет участие руководителей компании в работе над реальными стратегическими проектами при поддержке ведущих мировых экспертов отрасли. Интегрированный подход к обучению, принятый в основу программы, является на сегодня наиболее эффективным в мире Executive Education и позволяет получить от программы значительный бизнес-результат", - отметил  ректор СКОЛКОВО Андрей Волков.

"Сотрудники Группы МТС, принимающие участие в проекте - яркие лидеры, обладающие авторитетом для распространения новых идей развития бизнеса, способные возглавить процесс качественных изменений в компании. Я уверен, что знания и опыт, полученные нашими сотрудниками в процессе обучения, значительно повысят эффективность бизнеса, а также будут способствовать развитию корпоративной культуры всей группы компаний МТС", - сказал президент МТС Михаил Шамолин.