mba
mba
Форум MbaToday: в мировом кризисе виноваты выпускники системы MBA
в мировом кризисе виноваты выпускники системы MBA, mba, бизнес образование, форум
     
 
форум mba, форум бизнес образование

Форумы

Вход для пользователей

 Общие темы
 Работа, вакансии
 Бизнес школы России
 Зарубежные бизнес школы
 Бизнес семинары и тренинги

 Последние сообщения

Правила форума
Регистрация
Участники форума



 
Форум  Общие темы  в мировом кризисе виноваты выпускники системы MBA

в мировом кризисе виноваты выпускники системы MBA

Александр Данченко: В мировом кризисе виноват топ-менеджмент

Генеральный директор компании "Датагруп" Александр Данченко рассказал о том, как компания намерена удержать своих абонентов и доходность в условиях кризиса, а также поделился экспертной оценкой глобальных экономических явлений, как в Украине, так и за рубежом.

Что Вы, как победитель в рейтинге "Самый дорогой топ-менеджер фиксированной связи",можетепорекомендовать руководителям компаний в условиях кризиса?Восемь или семь лет назад, когда я оканчивал Институт административного управления телекоммуникациями TEMIC в Монреале (Канада), один профессор (ему было уже за семьдесят) открыл для меня простую истину, с которой я успешно иду по жизни. В нашей группе было тридцать два человека из разных стран мира. Он задал вопрос: какая основная функция топ-менеджера? Дал нам тридцать минут, чтобы изложить мысли на бумаге. Мы тридцать минут там что-то писали, принесли ему листочки, сдали. Он взял все листочки и не глядя выбросил в мусор. Затем открыл доску, и там была написана всего одна фраза: "основная функция топ-менеджера - приносить прибыль акционеру". Все.

В мировом кризисе виноват менеджмент. Топ-менеджмент работал на свои бонусы, давал красивые отчеты акционерам, играя на виртуальных IPO, на виртуальных биржах, получая за это бонусы в живых деньгах. И когда акционеры сейчас говорят: "А где же наши деньги?" - денег нет. Есть красивые отчеты менеджеров, виртуальные деньги, виртуальные акции.

Поэтому первое, что я бы порекомендовал - это чтобы менеджмент всего мира помнил о том, на кого они работают. Есть только два состояния воды в природе - жидкое и твердое, и есть только два состояния человека - ты нанятый работник (топ-менеджер или просто работник) или акционер. Все! Ты или на кого-то работаешь или ты собственник - другого не существует.

Маленький пример. В Лондоне за последние три года было выплачено 6,5 миллиардов фунтов стерлингов бонусов. А давайте посмотрим, где теперь их акционеры? За отчеты, за PR, за IPO, за электронные деньги? Полтора месяца назад облетал всех вендоров и мы летели из Индии в Китай "Сингапурскими авиалиниями". Я открыл Financial Time, и, что меня порадовало, там было написано "в мировом кризисе виноваты выпускники системы MBA". Там не учат тому, что менеджер должен работать на акционера. Вот мы, например, у себя в компании выпускников MBA не берем принципиально.
А если человек в компании проявил желание получить такую степень?

Это - пожалуйста. Если он уже в компании, он уже чего-то заслужил. Когда человек приходит, он ещё ничего не сделал, но говорит "вы мне все должны".вот, весь мир к этому и пришел. Менеджеры и американская виртуальная экономика обанкротили мир.

Я хотел бы пожелать "приземлиться" топ-менеджменту. Вспомнить, что они должны делать, начать работать на акционеров. А если хотят работать на себя, то перейти в разряд акционеров. Только сразу все боятся "Я тут рискую, а вдруг я потеряю свои деньги?". Значит, чужие деньги тратить легко, а свои - жалко? Мир в итоге потерял основу, почву.

А акционерам хотел бы пожелать привести менеджмент в соответствие со своими задачами и вернуться не к PR, а просто к сash. Тогда все будет работать и будет всем хорошо. Будут налоги, будут живые деньги, будет развиваться государство. Мне, конечно, очень понравилось то, что сказал глава Ватикана, что наконец-то деньги потеряли свою ценность и мир приобретет другие ценности - это абсолютно верно. Но с другой стороны, с момента появления человека люди работают. Нельзя кормить себя просто так.
Что для Вас деньги?

Это всего лишь одна из степеней свободы. Только вопрос, как этой свободой распорядиться.
Александр Иванович Данченко

В 1997 году получил высшее образование на радиотехническом факультете Киевского политехнического института. Телекоммуникационным бизнесом начал заниматься еще в студенческие годы. В 1999-2000 гг. проходил стажировку в компании EutelSat (Франция). В 2004 году закончил курс Института административного управления телекоммуникациями TEMIC (Канада).

В 22 года возглавил компанию спутниковой связи "СиТиСи". Принимал непосредственное участие в создании оператора "Датасат" и возглавлял компанию до момента образования "Датагруп". С 2003 года Александр Данченко занимает должность генерального директора ЗАО "Датагруп" и управляет компанией с момента её создания и по сегодняшний день.

На данный момент телекоммуникационная компания "Датагруп" является лидером на рынке профессиональной передачи данных для корпоративных клиентов в Украине. Также компания лидирует в спутниковом сегменте связи в Украине, СНГ и Восточной Европе. По итогам 2007 года "Датагруп" остается одним из самых быстрорастущих операторов фиксированной связи в Украине.

 

Анонимно 2009-01-11 10:55:06

Публикация сообщений возможна только
для зарегистрированных пользователей.
Быстрая регистрация на форуме
 


 
     
© 2004-2017 mba today, связь с нами. Перейти в начало сайта.