Форум  Общие темы  в мировом кризисе виноваты выпускники системы MBA

Александр Данченко: В мировом кризисе виноват топ-менеджмент

Генеральный директор компании "Датагруп" Александр Данченко рассказал о том, как компания намерена удержать своих абонентов и доходность в условиях кризиса, а также поделился экспертной оценкой глобальных экономических явлений, как в Украине, так и за рубежом.

Что Вы, как победитель в рейтинге "Самый дорогой топ-менеджер фиксированной связи",можетепорекомендовать руководителям компаний в условиях кризиса?Восемь или семь лет назад, когда я оканчивал Институт административного управления телекоммуникациями TEMIC в Монреале (Канада), один профессор (ему было уже за семьдесят) открыл для меня простую истину, с которой я успешно иду по жизни. В нашей группе было тридцать два человека из разных стран мира. Он задал вопрос: какая основная функция топ-менеджера? Дал нам тридцать минут, чтобы изложить мысли на бумаге. Мы тридцать минут там что-то писали, принесли ему листочки, сдали. Он взял все листочки и не глядя выбросил в мусор. Затем открыл доску, и там была написана всего одна фраза: "основная функция топ-менеджера - приносить прибыль акционеру". Все.

В мировом кризисе виноват менеджмент. Топ-менеджмент работал на свои бонусы, давал красивые отчеты акционерам, играя на виртуальных IPO, на виртуальных биржах, получая за это бонусы в живых деньгах. И когда акционеры сейчас говорят: "А где же наши деньги?" - денег нет. Есть красивые отчеты менеджеров, виртуальные деньги, виртуальные акции.

Поэтому первое, что я бы порекомендовал - это чтобы менеджмент всего мира помнил о том, на кого они работают. Есть только два состояния воды в природе - жидкое и твердое, и есть только два состояния человека - ты нанятый работник (топ-менеджер или просто работник) или акционер. Все! Ты или на кого-то работаешь или ты собственник - другого не существует.

Маленький пример. В Лондоне за последние три года было выплачено 6,5 миллиардов фунтов стерлингов бонусов. А давайте посмотрим, где теперь их акционеры? За отчеты, за PR, за IPO, за электронные деньги? Полтора месяца назад облетал всех вендоров и мы летели из Индии в Китай "Сингапурскими авиалиниями". Я открыл Financial Time, и, что меня порадовало, там было написано "в мировом кризисе виноваты выпускники системы MBA". Там не учат тому, что менеджер должен работать на акционера. Вот мы, например, у себя в компании выпускников MBA не берем принципиально.
А если человек в компании проявил желание получить такую степень?

Это - пожалуйста. Если он уже в компании, он уже чего-то заслужил. Когда человек приходит, он ещё ничего не сделал, но говорит "вы мне все должны".вот, весь мир к этому и пришел. Менеджеры и американская виртуальная экономика обанкротили мир.

Я хотел бы пожелать "приземлиться" топ-менеджменту. Вспомнить, что они должны делать, начать работать на акционеров. А если хотят работать на себя, то перейти в разряд акционеров. Только сразу все боятся "Я тут рискую, а вдруг я потеряю свои деньги?". Значит, чужие деньги тратить легко, а свои - жалко? Мир в итоге потерял основу, почву.

А акционерам хотел бы пожелать привести менеджмент в соответствие со своими задачами и вернуться не к PR, а просто к сash. Тогда все будет работать и будет всем хорошо. Будут налоги, будут живые деньги, будет развиваться государство. Мне, конечно, очень понравилось то, что сказал глава Ватикана, что наконец-то деньги потеряли свою ценность и мир приобретет другие ценности - это абсолютно верно. Но с другой стороны, с момента появления человека люди работают. Нельзя кормить себя просто так.
Что для Вас деньги?

Это всего лишь одна из степеней свободы. Только вопрос, как этой свободой распорядиться.
Александр Иванович Данченко

В 1997 году получил высшее образование на радиотехническом факультете Киевского политехнического института. Телекоммуникационным бизнесом начал заниматься еще в студенческие годы. В 1999-2000 гг. проходил стажировку в компании EutelSat (Франция). В 2004 году закончил курс Института административного управления телекоммуникациями TEMIC (Канада).

В 22 года возглавил компанию спутниковой связи "СиТиСи". Принимал непосредственное участие в создании оператора "Датасат" и возглавлял компанию до момента образования "Датагруп". С 2003 года Александр Данченко занимает должность генерального директора ЗАО "Датагруп" и управляет компанией с момента её создания и по сегодняшний день.

На данный момент телекоммуникационная компания "Датагруп" является лидером на рынке профессиональной передачи данных для корпоративных клиентов в Украине. Также компания лидирует в спутниковом сегменте связи в Украине, СНГ и Восточной Европе. По итогам 2007 года "Датагруп" остается одним из самых быстрорастущих операторов фиксированной связи в Украине.