Ведущая российская корпорация («Эксперт-400») приглашает Заместителя начальника Департамента управления персоналом.

Задачи:

• Руководство разработкой норм и методик ротации кадров;
• Развитие и координация аналитической работы по оценке потенциала управленческих кадров компании;
• Разработка и реализация системы кадрового резерва, формирование кадрового резерва;
• Change management: усиление вовлеченности персонала в работу по преобразованию компании;
• Руководство несколькими отделами Департамента управления персоналом.

Требования:

• МВА, желательно западной бизнес-школы;
• Высшее образование;
• Не менее 3 лет работы на руководящих должностях в HR крупных российских и иностранных компаний;
• Владение английским/немецким языком.

Условия:

• Решение стратегических задач масштабной компании;

• Достойная заработная плата;
• Обширный социальный пакет.