mba
mba
Форум MbaToday: вакансии! Динамично развивающееся Кадровое агентство в связи с расширением деятельности мы приглашает
вакансии! Динамично развивающееся Кадровое агентство в связи с расширением деятельности мы приглашает, mba, бизнес образование, форум
     
 
форум mba, форум бизнес образование

Форумы

Вход для пользователей

 Общие темы
 Работа, вакансии
 Бизнес школы России
 Зарубежные бизнес школы
 Бизнес семинары и тренинги

 Последние сообщения

Правила форума
Регистрация
Участники форума



 
Форум  Общие темы  вакансии! Динамично развивающееся Кадровое агентство в связи с расширением деятельности мы приглашает

вакансии! Динамично развивающееся Кадровое агентство в связи с расширением деятельности мы приглашает
Обсуждение. http://

Мы - компания, успешно развивающаяся на рынке кадровых услуг с 2001г., входим в ТОП-10 (по независимой оценке журнала "Управление персоналом" ?5 2006г). Наши консультанты специализируются по направлениям: финансы, маркетинг, продажи, логистика, ВЭД, юриспруденция, IT, фармацевтика, производство, туризм. Мы также успешно развиваем направление консалтинга и работы с молодыми специалистами. Нашими дополнительными услугами являются аутстаффинг, лизинг, ассессмент, массовый рекрутмент. В настоящее время в связи с расширением деятельности мы приглашаем молодых специалистов в области рекрутинга присоединиться к нашей команде!

В нашей компании открыто 6  вакансий.


1. Ассистент.

Требования:

Высшее, неоконченное высшее образование, уверенный пользователь ПК (МS Office), умение работать с большим объемом информации, навыки телефонного общения, высокий уровень ответственности и организованности, исполнительность, аккуратность.

Обязанности:

Работа с внутренней документацией; Осуществление поиска резюме кандидатов по Базе данных компании и на заданных интернет-ресурсах; Размещение рекламы вакансий на заданных интернет-ресурсах; Подготовка резюме кандидатов для представления клиентам; Ведение Базы данных.

Условия:

оклад $300 + %.

Возможно совмещение с обучением на вечернем отделении.

 

2. Ресечер.

Требования:

Высшее (или неоконченное высшее) образование, знание английского языка (желательно), уверенный пользователь ПК (МS Office), умение работать с большим объемом информации, анализировать информацию, навыки телефонного общения, высокий уровень ответственности и организованности, исполнительность, аккуратность. Приоритет - опыт работы в данной сфере или сфере продаж.

Обязанности:

Ведение базы данных кандидатов; Работа с внутренней документацией; Поиск резюме кандидатов по Базе данных компании и интернет-ресурсах; Осуществление поиска информации в интернет-ресурсах и других источниках; Деловая переписка; Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами; Установление контакта с кандидатами по проектам, находящимся в работе.

Условия:

оклад по результатам собеседования от $500.

Возможно совмещение с обучением на вечернем отделении.

 

3. Секретарь-Ассистент.

Требования:

высшее образование (возможно неоконченное), возраст - от 20 до 25 лет, знание ПК - пользователь MS Office, Outlook, Internet, Excel. Ответственность, внимательность, хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, знание делового этикета. Опыт работы не обязателен.

Обязанности: Административная поддержка деятельности офиса; Файлинг; Прием и распределение звонков; Встреча посетителей; Оформление внутренней документации; Размещение рекламы вакансий на заданных интернет-ресурсах; Подготовка резюме кандидатов для представления клиентам.

Условия:

оклад 300$ + %. Возможно совмещение с обучением на вечернем отделении ВУЗа.

 

4. Менеджер по работе с клиентами

Требования:

Высшее образование, успешный опыт работы в области продаж или работы с клиентами от полугода (желательно в сфере услуг), ориентация на результат, энергичность, высокий уровень коммуникативных способностей, целеустремленность, владение техникой переговоров. Владение ПК - пользователь MS Office, Outlook, Internet, Excel.

Обязанности:

Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров, эффективное управление портфелем заказов.

Условия:

$800-$1500 (оклад + %).

 

5. Менеджер по продажам

Требования:

Высшее образование, желателен опыт работы или стажировки в области продаж и работы с клиентами, целеустремленность, активная жизненная позиция, коммуникативность, высокий уровень мотивации к профессиональному развитию. Владение ПК - пользователь MS Office, Outlook, Internet, Excel.

Обязанности:

Поиск и привлечение клиентов.

Условия:

$600-$900 (оклад + %).  

6. Вакансия Консультанта

Требования:

Высшее образование, опыт работы в области рекрутинга от года, владение иностранными языками (желательно). Высокий уровень коммуникативных способностей, умение работать с большим объемом информации, социальная зрелость, активность, высокий уровень мотивации к профессиональному развитию. Владение ПК - пользователь MS Office, Outlook, Internet, Excel.

Обязанности:

Ведение проектов по подбору специалистов для ведущих российских и западных компаний, качественный и оперативный подбор квалифицированных специалистов среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение интервью, сопровождение кандидатов, консультирование клиентов, составление профиля вакансии, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.

Условия:

от $1000 (оклад + % от закрытых проектов),

Мы предлагаем : возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.

Заработная плата белая. Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. Офис компании находится в центре (м. Охотный ряд, ул.Тверская). График работы: с 9 до 18 часов, 5-дневная рабочая неделя. Возможно совмещение с учебой

СВОИ РЕЗЮМЕ присылайте на paneva@s2b.ru, Людмила Панева, телефон 721-33-32

 

2007-01-11 15:15:52

   Ответ: вакансии! Динамично развивающееся Кадровое агентство в связи с расширением деятельности мы приглашает

Цифры зарплат какие-то не убедительные.

Какую квалификацию можно ожидать за такие деньги?

Вы же позиционируетесь в кадровые профессионалы, вот и ответьте сами для себя: -"будет ли вас любить Успех?"

2007-04-10 00:26:36

   Развитие персонала!
Образовательный центр HeadHunter предлагает обучить ваших начинающих сотрудников основам рекрутмента,а так же повысить квалификацию рекрутеров и обучить их технологии массового рекрутмента. С уважением,Наталья Харина. e-mail: harina@hh.ru tel. +7 495 974 6427 fax: +7 495 788 6870 ICQ 436469446
2007-05-15 16:20:54

Публикация сообщений возможна только
для зарегистрированных пользователей.
Быстрая регистрация на форуме
 
mba



 
     
© 2004-2022 mba today, связь с нами. Перейти в начало сайта.